继加拿大魁省移民局宣布暂停魁省投资移民项目后，加拿大魁省移民局继续出大招，一直扬言将会再度改革的PEQ移民政策，终究在加拿大当地时间28日午时11点30分，魁省移民部长SimonJolin-Barrette召开PEQ新闻发布会，提出了PEQ新政措施。该来的还是来了...

对于很多人来说，加拿大魁省投资移民，加拿大魁省技术移民并不陌生，那加拿大魁省PEQ项目是什么呢？

PEQ 即魁北克经验类移民 Québec experience program-PEQ的简称适用于想要获得魁北克永久居留权的魁北克毕业生，以及在魁北克持有临时工作签证的技术工人。由于魁北克经验类移民无需打分，没有名额限制，也无需考虑配偶或子女情况，在加拿大境内或境外都可以递交，申请人会被优先进行甄选，审理速度比较快，所以受到很多人的热捧。PEQ项目有两种类别，通常更多人关注的主要是 PEQ快速留学+移民项目，即外国学生申请魁北克政府开办的紧缺职业培训项目(共计1800小时，18个月左右),完成学时取得相应文凭，即可申请工作签证和CSQ，最终全家拿到加拿大永居身份的项目，目前已经发展成为最快速的移民加拿大的途径。

简单来说如下图所示，留学+工作=移民，取得枫叶卡

下面，就是新闻发布会上提出的新政内容，在魁省移民局官网上也已经更新。

标题是《PEQ---为了更好迎合劳动力市场，因此对PEQ进行改革》

小编根据发布的内容整理了以下几点 

关键词：工作经验，语言

工作类PEQ：临时外国工人

在申请CSQ之前的48个月内必须积累36个月（即三年）的全职工作经验。

新政策预计将在未来几周后生效。

学习类：魁北克毕业生

提交PEQ申请的外国学生需要具有12或24个月的本地全职工作经验。

大学及以上学历：递交前24个月内需具备12个月0、A、B类全职工作经验。

职业培训学历：递交前36个月内提供24个月0、A、B、C类全职工作经验。

据Radio-canada报道，毕业生所需的工作经验的时间会根据文凭的类型而有所不同。例如，对于拥有DEP（职业培训）文凭的人员，你将需要在过去三年中拥有两年的全职工作经验。对于已获得本科学位，硕士学位，博士学位或技术大学文凭的人，将需要一年的工作经验。这些工作经验不一定与培训领域有关。但是，工作领域必须

在新政生效之前持有有效毕业工签的申请人，如果符合工作类PEQ过渡政策中的条件，则可以改为申请“工作类PEQ”。

配偶的法语要求

移民申请人的配偶将必须证明其具备4级法语的口语水平（A2级别），这一水平使其更易融入魁北克社会和魁北克就业市场。这一水平也与获得加拿大国籍所需的法语水平相当，该措施将会在一年内生效。

祖父条款

据Radio-canada报道，过渡条款/祖父条款也已宣布。因此，这项新改革不会影响已经拿到毕业证的国际学生或者已经递交PEQ申请但还没有被处理的临时工人。

这招太狠了，不仅要求主申法语合格，现在连配偶也要求，据主页君的经验判断，走魁北克留学生转移民的朋友不说99%也有80%以上的中国人属于旅转学，而这类人大家心照不宣：大龄，英语不好，走捷径。直白点说，也就是自己的语言过不过关都很困难，下文会提到这部分，移民局已经发现很多语言证书和实际情况不符,所以不仅要求主申还要求副申，这条要求对中国人来说太难了。

废除认证班

教育机构在魁北克提供的高级法语中级课程的认证证书，将不再被视为法语能力的有效证明。 因为移民局在既往申请案例中，发现大量违规行为，经核实后发现大量申请人所提供的相关材料并不能如实反映移民申请人的真实法语水平。

关键词：审理周期，试点计划

审理延期

最初，为处理每年提交的有限数量的CSQ申请文件预留了20天的处理日期。但考虑到了PEQ请求的显着增加，因此，移民部承诺最多在6个月内处理请求。此更改确保了PEQ和常规技术工人移民计划（PRTQ）之间的一致性和公平性。

试点计划

在某些特定的就业部门，招聘挑战仍然存在，移民必须能够为满足劳动力需求的集体努力做出贡献。从这个意义上讲，Simon Jolin-Barrette今天宣布，他打算在未来几周内建立两个新的永久性移民试点计划。

1. 紧缺护工试点项目

多年来，魁北克一直面临着涉及所有地区护工人员的巨大劳动力紧缺问题。尤其在疫情期间，长期护理机构护工更是紧缺。目前，魁北克可用的选拔计划没有对此实现充分和有效的选拔。自2013年以来，PEQ和PRTQ只选择了115名护工。新试点计划将使每年可以保留多达550个CSQ提供给护工，尤其是在CHSLD（长期护理机构）工作的人。

Simon Jolin-Barrette在新闻发布会上重申，一旦加拿大边界重新开放，魁省将开展行动，确保可以选择来自国外的护工，他们在这方面有技能并且想来魁北克工作。

2. 人工智能与信息技术产业

人工智能和信息技术是魁北克经济发展战略的核心。这些部门正在蓬勃发展，因此必须吸引和留住能够为这些部门做出贡献的专家。试点计划将使得每年最多可以保留550份CSQ用来选择专门在这些高附加值领域工作的移民。

本次改革中没有更新培训领域清单。

移民部长Simon Jolin-Barrette说：“我们的目标一直很明确。自从到任以来，我们一直旨在确保移民制度的重大现代化与劳动力市场需求之间的有效联系。PEQ是其中的一部分。我们正在做出的改变将促进移民更好地融入就业市场。我们将通过选择具备帮助经济复苏所需技能的人员，为复兴经济活动做出贡献。”